El sábado 8 de marzo se celebra el día Internacional de la Mujer Trabajadora

• En España, el perfil de la mujer trabajadora es el de una joven española de entre 18 y 30 años con estudios básicos.

Redacción/elbebe.com


El día Internacional de la Mujer Trabajadora se celebra el sábado 8 de marzo. El artículo 35 de la Constitución Española establece que “ todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.” 

Un estudio de la empresa de gestión de recursos humanos, Adecco, señala que el perfil de la mujer trabajadora es el de una joven española de entre 18 y 30 años. Esta mujer tiene estudios básicos y desarrolla su carrera profesional en el sector servicios con una jornada completa.

En los últimos años el papel de la mujer en la sociedad ha sufrido una transformación. Pero la realidad señala que la igualdad entre hombres y mujeres todavía no es efectiva a efectos prácticos.

En la actualidad, la mujer tiene un salario inferior al hombre por el mismo trabajo, mayores problemas para conciliar la vida laboral y familiar, más contratos a tiempo parcial, mayor desempleo, realiza la mayor parte del trabajo no retribuido y desempeña más actividades de baja cualificación.

La Ley de Igualdad, aprobada en el año 2007, reconoce una serie de principios que afectan a la mujer en múltiples ámbitos, pero sobre todo en materia laboral.

A pesar de que promulga la eliminación de las diferencias retributivas entre hombres y mujeres, tal como señala la Unión General de Trabajadores (UGT) en su informe Cien años trabajando por la igualdad, en España la diferencia salarial es un 30% más baja en las mujeres que en los hombres, el doble de la media europea.

La Comisión Europea, con motivo de la celebración del día Internacional de la Mujer Trabajadora, también denuncia que la mayor desigualdad se produce en los puestos de responsabilidad de las empresas, tanto en el ámbito político como económico.